Interim Management. Assumim la gestió dels recursos humans de l’organització desenvolupant les tasques i assumint les responsabilitats d'un director de RR.HH.
Selecció de Personal per ajudar a les organitzacions a incorporar talent .
Valoració de l’acompliment. Com a factor motivador per a les persones de l’organització, que rebran el feedback del seu treball i permetrà fixar nous objectius i reptes.
Disseny de politiques retributives . La retribució com a factor motivador i equitatiu, que permeti reconèixer l’esforç , el talent, la implicació...
Assessorament a Equips directius. Equips directius amb líders de futur per reptes de futur.
Formació in company per consolidar coneixements i tot allò que vostè necessiti dins del món dels Recursos Humans.
Disseny estratègic. Identificació d'objectius, reptes, oportunitats i solucions.
